国务院印发《通知》优化科研管理提升科研绩效

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2018-07-25

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  搜索微信公众号:guansheng_ma(责编:赵敬菡、许晓华)王立祥武警总医院急救医学中心主任、教授、博士研究生导师。兼任中国研究型医院学会心肺复苏学专业委员会主任委员、中华医学会科学普及分会主任委员、中华医学会灾难医学分会副主任委员、中国医师协会急救复苏专业委员会副主任委员、北京医学会灾难医学分会主任委员等职。担任《医学参考报心肺复苏学频道》主编、《医学参考报精准健康传播频道》主编、《中华医学百科全书灾难医学分卷》副主编及20余家杂志编委。为中国腹部心肺复苏学创始人、全国心肺复苏普及进亿家精准健康工程暨525+(我爱我家)工程发起人、全军医学科技“十二五”心肺复苏重点项目首席专家,撰写《中国精准心肺复苏专家共识纲要》草案,领衔颁布《腹部提压CPR》及《经膈肌下抬挤CPR》2部中国原创专家共识标准与指南。

  7月9日下午,李志在微博上公布的沟通结果。一和普通的开撕不同,此次开撕有两个特点:1、对错分明,毫无争议,舆论一边倒;2、涉事音乐人(李志和毛不易)和气生财,双方粉丝懂事明理。但它贡献的精彩程度丝毫不逊于那些吃相难看、情节复杂的论战,推动行业发展的积极意义亦正面。于李志,于行业,是双赢,清流一股。李志的率性与迟斌智慧的联手,犟牛脾气和娱乐精神的加成效应,对媒体传播规则的熟谙,共同上演了一出大快人心的音乐人智斗综艺大拿戏码。

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  据了解,除了贵阳市花溪区、乌当区、白云区、观山湖区和贵安新区实行城乡低保标准一体化,贵州省城乡低保标准划分为三个档次。其中,在农村低保方面,第一档为贵阳市开阳县、息烽县、修文县、清镇市,标准为4152元/年,增幅达8%;第二档为六盘水市各县(市、区、特区)、麻江县,其余各市(州)的县级市(区)、市(州)府所在地周边经济开发区,标准为3936元/年,增幅达9%;第三档为其余县,标准为3876元/年,增幅达10%。  贵州要求各地于2018年1月启动低保、扶贫共同入户核查工作,4月至5月将完成入户核查工作和对象审核审批工作,6月,将按新标准兑现低保金,并补发1月至5月的待遇差额。

    习近平强调:“要建立科学合理的考核评价体系,考核结果作为各级领导班子和领导干部奖惩和提拔使用的重要依据。对那些损害生态环境的领导干部,要真追责、敢追责、严追责,做到终身追责。”  这就需要落实领导干部任期生态文明建设责任制,实行自然资源资产离任审计,认真贯彻依法依规、客观公正、科学认定、权责一致、终身追究的原则;针对决策、执行、监管中的责任,明确各级领导干部责任追究情形;对造成生态环境损害负有责任的领导干部,不论是否已调离、提拔或者退休,都必须严肃追责。最关键的是,各级党委和政府高度重视、加强领导,纪检监察机关、组织部门和政府有关监管部门各尽其责、形成合力、追责到底,决不能让制度规定成为没有牙齿的老虎。

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    新华社香港7月7日电(记者周雪婷)11个港澳青年社团参加“以港澳委员为主导的青年社团代表赴内地体验式学习考察活动”,于7月2日至6日率队分别前往河南、陕西、江苏参加体验式学习考察活动。

  在她的带领下,当时的版面开创了一个新的栏目叫“声音”,后来也荣获了中国新闻奖名专栏奖。当时栏目的定位就是报道不说官话的地方领导的讲话,这个栏目据地方分社的反映,和头版头条的欢迎程度是一样的。这个栏目这么多篇的报道中,我印象最深的就是2006年4月24日刊登的文章《绿水青山就是金山银山》,这是时任浙江省委书记习近平的言论,据我了解,人民日报是央媒中第一个报道总书记的这个理念的。总书记当年是这样说的:“我们追求人与自然的和谐、经济与社会的和谐,通俗地讲就是要“两座山”:既要金山银山,又要绿水青山,绿水青山就是金山银山。”可以看出,从地方到中央,总书记的执政理念是一脉相承的,我也很有幸成为参与报道的一份子。

  五折六扣下来,不少人退休后的收入一夜退回20多年前的状态。有大学教授计算过,改革后每月退休金至少减3万元,有人拿到的钱甚至比小学教师还少。  “辛辛苦苦30多年,退休后没想到当局出台‘年金改革’,每个月退休金少了至少四成。

  最后来这样复盘,银行杠杆渐渐抽走,胆敢进来的都是分担泡沫风险的分母;调控政策常态化,让交易摩擦和成本消耗泡沫。不怕政策风险,就怕政策带来确定性,这让资本市场无法讲预期的故事。玩儿法靠谱了,估值也该回归了。

  会议期间同时发布了主题为“尊重版权、弘扬优秀原创、传递音乐正能量”的“2015中国音乐人宣言”,众多音乐界人士以及音乐产业界人士共同响应并启动签名活动。

  新华社北京7月24日电经李克强总理签批,国务院日前印发《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》(以下简称《通知》)。   《通知》指出,要贯彻落实党中央、国务院关于推进科技领域“放管服”改革要求,建立完善以信任为前提的科研管理机制,减轻科研人员负担,充分释放创新活力,调动科研人员的积极性,激励科研人员敬业报国、潜心研究、攻坚克难,大力提升原始创新能力和关键领域核心技术攻关能力,多出高水平成果,壮大经济发展新动能,为实现经济高质量发展、建设世界科技强国做出更大贡献。

《通知》提出了四个方面的政策措施。   一是优化科研项目和经费管理。 简化科研项目申报和过程管理,加快完善国家科技管理信息系统,推行“材料一次报送”制度,合并财务验收和技术验收。

赋予科研人员和科研单位更大科研自主权,科研人员可以在研究方向不变、不降低申报指标的前提下自主调整技术路线,将直接费用中除设备费外的其他科目费用调剂权全部下放项目承担单位。

  二是完善有利于创新的评价激励制度。

优化整合科技领域人才计划,切实精简人才“帽子”,开展科技人才计划申报查重工作,不得将人才“帽子”同物质利益直接挂钩。

开展“唯论文、唯职称、唯学历”问题集中清理,建立以创新质量和贡献为导向的绩效评价体系。 对承担关键领域核心技术攻关任务的团队负责人及引进的高端人才实行年薪制。   三是强化科研项目绩效评价。 实行科研项目绩效分类评价,加强项目关键环节考核,绩效评价结果作为项目调整、后续支持的重要依据。   四是完善分级责任担当机制。 建立单位主管部门、项目管理部门等相关部门为高校和科研院所分担责任机制,减少对科研活动的审计和财务检查频次。

强化高校、科研院所和科研人员主体责任,完善鼓励法人担当负责的考核激励机制。   《通知》提出,要在教育部直属高校和中科院所属科研院所中选择部分创新能力和潜力突出、创新绩效显著、科研诚信状况良好的单位开展“绿色通道”改革试点,包括开展简化科研项目经费预算编制、扩大科研经费使用自主权、科研机构分类支持、赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权等试点工作,并加快形成经验在全国推广。

(责编:王红玉、杨阳)。